众所周知，社保为我们日常和未来的生活提供了诸多保障，尤其是在养老、医疗方面。比如，今年的养老金已经迎来了第15年的涨幅，并且涨幅高达5%！

与此同时，很多人今年补发的养老金也已经到账。除了养老金方面，今年的医保也是福利满满！相信很多人发现，今年的医保里多了一笔有的高达5000元的钱。其实，这部分钱是政府为了让大伙能够有更多的资金去看病，接受更好的医疗服务而下发的。

不过，社保福利的享受是需要一定条件的，如社保需要缴满15年的才可以成功领取养老金。但是，现实中有很多人因社保未缴满15年而犯愁。今年，官方针对此问题，也提供了相应的解决方案。

01 放弃医保，提取余额

此方案适合没有领取养老保险需求的人，如果未缴满15年社保，可以向社保局提交书面申请，终止职工基本养老保险。申请通过后，相关部门即可将个人账户的钱以及利息一次性支付给本人。

小财友情提示，此方法仅适合没有养老保险需求的人，因此不推荐给需要养老保险的人。因为，放弃缴纳社保，则意味着大家放弃医保、养老等众多福利，实在是一种丢了西瓜捡芝麻的方法。

02 延迟退休，继续工作

目前，我国的法定退休年龄时女性55周岁，男性60周岁。如果你的缴费年限和15年缴费时长的差距在5年之内，且没有达到法定退休年龄时，可以申请退休后继续在原岗位工作，直到缴满15年社保即可。

按年补缴

如果你未缴满15年时，就已面临退休，那推荐选择按年进行补缴。需要注意的是，在按年补缴时需要交付一定的滞纳金。

一次性补缴

这个方法的受制比较多，目前还有两类人可以通过此方法解决。

第一个是有当地的户口，并且在1961年到1982年时间内参加下乡的知青；

第二种是在当地缴纳社保，且男性在65周岁以上，女性在60周岁以上的大龄退休人员。

小财在此提示，目前国家已取消一次性缴纳政策，如果你要考虑一次性缴纳得先了解下当地是否取消一次性补缴的政策。

【案例】

假设你今年退休，但是你社保缴纳了12年，还有3年才到15年，那么既然不能进行一次性补缴，那么就每年按时缴纳社保，再缴纳3年，这样就能够领取养老金了。假设你才缴纳了3年，还要缴纳12年社保，那么这种方法就不划算了，有可能以后领不了多久的养老金，所以大家要结合自己的实际情况。

今年的社保新变动除了补缴之外，还有一个便和电子社保卡相关。官方表明今年年底，将至少有1亿人能够成功领取、使用电子社保卡。

相较于普通的社保卡，电子社保卡将在使用时更加方便，如不需随身携带社保卡便可绑定手机进行移动支付。