北京K歌之王裁员!裁员工资怎么算?

有消息称北京K歌之王裁员!根据网友发布的北京K歌之王内部信,因受疫情影响持续闭店,于2月9日与全体员工解除劳动合同,也就是大家所说的裁员。那么裁员工资怎么算呢?下面就和小编一起来看一下。

一、北京K歌之王裁员

根据网友提供的内部信显示,公司现有的财务承受巨大压力,经公司管理层研究后决定,将于2020年2月9日与全体员工200多人解除劳动合同。

并承诺本月底前发放2020年01月份工资的50%,待复工后2个月内补足剩余工资的50%,若该方案有超30%人不通过,公司将被迫进入破产清算程序。

目前并没有看到K歌之王官方发布的确认消息,以内部信的内容来看,更像是一个与劳动者协商解除劳动合同的意愿表达,以此收集员工对裁员安排的态度。

二、裁员工资怎么算

法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性原因,解雇多个劳动者的情形。如果北京K歌之王进行的是经济性裁员,那么也属于用人单位解除劳动合同的一种情形。

按照我国《劳动法》的规定,用人单位裁员的经济补偿标准与企业辞退员工的补偿标准一样。由用人单位按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上关于裁员工资怎么算的内容,希望对大家有所帮助。温馨提示,理财有风险,投资需谨慎。

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