社保没交满15年的有救了! 新规下, 2020年起全都这样处理!

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我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。

社保没交满15年的有救了! 新规下, 2020年起全都这样处理!

在社保中,大家除了关注医疗保险外,对养老金的关注度也很高,毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源,而国家也非常关注对养老金制度的完善,为了更好的保障每个退休人员的生活,养老金已经实现了15连涨,而2020年继续上涨已经成了确定的事。

所谓的养老保险就是相当于在你的养老金账户存钱,退休后,每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活,发的这笔钱就是养老金,也叫退休金。

我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?

毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了?

其实不是,在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施,不得不说这得恭喜他们一下了。

一、恭喜还没缴满15年社保的人!新规下,2020年起全都这样处理

大家都知道领取养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

那么,退休时养老保险缴费未满15年怎么办?是不是就不能领取养老金了?

社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:

1.按年补缴

如果只差几年没缴,实际上是可以补缴的。之后在办理退休手续,就可以按月领取一定的养老金了。据了解,有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了,所以要严格去执行。

2.延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

3.继续缴纳社保

如果想要在之后的时间里领取养老金,并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用,直到缴满15年为止。

4.放弃参加社会保险

因为有一部分人需要支付补缴的时间太长,而且他们无法支付社会保险。可以说,他们采用这种方法,就意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的,但也存在一定的缺陷,即以后没有资格享受养老金待遇。

5.转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

6.停缴社保,取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

7.一次性补齐15年社保费

但这项政策也有一定的要求。以下三类人可以办理一次性补缴:

一是未缴纳社保的本地户籍,并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青;二是2011年在国有企业事业单位退休的人员;三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员(年限要求年龄在65周岁以上,女性在60周岁以上)。

符合这三个条件的,可以一次补足社会保障。

不能一次性补缴的解决办法!

提醒:一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录,45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

在不可以一次性补缴社保后,因此造成的退休后无法领取养老金,仍然可以有几种方法解决:

1、转城乡居民养老保险,达到60岁后一次性补缴至15年,且因为养老保险体系的不同,一次性补缴费用较低,自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额;

2、达到法定退休年龄,继续缴费,在第五年仍然未满15年,可以一次性补缴至15年;

3、因企业、非个人原因造成的社保断交,在企业出具证明后可以补缴,但是补缴时间有所限制;

4、养老保险个人账户余额一次性取出,不再参加养老保险,因为退休后无法领取养老金,所以不是很建议退出。

二、交满15年社保,最后能拿到多少养老金?

养老金计算公式:

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

知道你们看得一脸懵逼......所以,还是来看例子吧!↓↓↓

小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)

假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

(1)月基础养老金:

(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

(2)个人账户养老金:

47736÷139=343.42元

合计:663元+343.42元=1006.42元

所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。

假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。

那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:

1006.42×204=205309.68元

(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)

1.领养老金需要什么条件

两个条件:

1.社保缴满15年2.达到退休年龄

真的这么简单,如果非要再加上一个条件的话,那就是顽强活到退休后,相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大!

2.法定退休年龄是多少岁?

现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。

3.中断了有没有关系?

15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!

4.交满15年还要继续交吗?

很多数学学得比较好的童鞋,可能会自己先算一笔账:我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?

而且,我也无法保证自己能活到领钱的时候...

对于有这类疑问的童鞋,首先要劝你对自己要有信心!

其次再告诉你答案是有必要!因为不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。

原因有下:

1.缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;

2.交社保的同时,公司也在帮你交。如果你不交了,那公司的部分也停了;

3.养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

4.如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

三、养老金去哪里领?

当你老了,要领取养老金...你必须先做这件事!↓↓↓

养老金资格认证

其实是领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证

才会按时发放退休金。

带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件,到居委会登记办理即可!

外来务工人员缴满15年社保,可以在当地领,也可以转回老家领!

如果不在当地领取,就需要办理养老保险转移手续,详情可以咨询政府服务热线。

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