事业单位退休工资，和岗位工资与薪级工资有关，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

此外就是工龄补贴：已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余的人员，按达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

我们都知道，事业单位的福利是很好的，不仅在工作的时候可以享受到各种待遇，在退休后也能领取到退休工资，很多人对此的了解不多，对于事业单位退休工资如何算大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《事业单位有没有年绩效工资》你又知道多少呢？

如果人们问起上班族的工资，总能发现，在他们的工资报酬里边，几乎都会有绩效奖金，也属于提成的一部分，但并不是每个用人单位都会发放绩效工资，有些公司，职工只有纯底薪，每个月都发固定的工资薪酬，也不知道事业单位有没有年绩效工资。

据介绍，绩效工资是根据多项指标来综合判定的，与职工的工作态度、业绩、纪律等都有关系，所以这些也将成为影响绩效工资的因素，总的来说，它不仅要看工作成绩，还要看劳动效率。那么，事业单位有没有年绩效工资呢？不清楚的看过来，看完你就有答案了。

事业单位也有绩效工资，一般分为计件工资制、佣金制等，绩效工资的组成，一般由年终一次性奖金、节假日补贴、现行的生活补贴、2007年1月规范后的津贴补贴、在职人员新增绩效工资、离退休人员新增生活补贴这几项内容组成。事业单位工作人员的工资，也由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。