员工被要求自愿签协议放弃加班费:无效

【员工被要求自愿签协议放弃加班费:无效】人社部和最高法近日发布超时加班劳动人事争议典型案例。一个案例显示,张某入职某科技公司,月工资20000元,被公司要求订立协议,内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”张某半年后离职要求支付加班费24000元,公司以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。最终,仲裁委员会认为协议显失公平,应认定无效,裁决公司支付加班费。(李金磊)

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