退休了社保没缴满怎么办?一次补缴已被“作废”, 这3种方法可行

按照相关的规定,我们想要在退休后,按期领到养老金,是需要缴满15年的。但是,因为种种原因,我国有不少职工,等到退休年龄时,还是没有缴满15年,这该如何是好呢?

退休了社保没缴满怎么办?一次补缴已被“作废”, 这3种方法可行

我们最常听到的办法,要么就是直接终止养老保险,拿回属于自己的那部分,要么就是由原先的职工社保转为城乡居民社保。无论是两者中的哪一种,相对而言都是不划算的,尤其是前者。那么,除了这两种选择以外,我们还有其他的办法吗?一起来看看吧,或许能够解决你的问题。

退休了社保没缴满怎么办?一次补缴已被“作废”, 这3种方法可行

其实就针对缴纳职工社保的人而言,没有缴满15年,还是比较麻烦的。按照相关法律的规定,如果到了法定退休年龄还没有缴满15年的主要就是两种方式。一种就是我们上文提到的转为居民养老保险,这并不是我们推荐的。另外一种,就是继续缴纳至15年了。那么应该如何操作,才能够继续缴纳呢?

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按照2011年办理退休的相关规定,分为两种情况,按照时间进行划分。一种是在5年内能够缴满15年的年限要求,另外一种则是5年内也缴不满15年的。前者可以缴至15年后按需办理退休,后者则可以一次性补齐至15年,然后退休。但是真的有这么容易吗?有这样的办法,大家不是都会争前恐后地选择补缴吗?我们继续往下看。

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选择继续缴纳,首先第一点,就是企业不会帮你“交钱”了。换而言之,你要自己通过参加灵活就业人员参保方式,缴纳相关的保险。而不仅仅是个人部分,就连企业的部分都需要自己承担。这样的经济支出,压力还是比较大的。

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其次,你还不能够享受相应的补贴政策。因为你已经过了法定的退休年龄,换而言之国家发放的灵活就业人员补贴政策你也是不能够享用的。

那么一次性补缴的方式,难道不可以吗?2016年的时候,有关部门在文件中指明:灵活就业者以及个体工商户,不得通过事后补缴的方式,增加自己的已缴年限。所以,从那之后,各地的补缴政策,基本上都在2018年前后终止了。

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到目前为止,只有因为企业的违法行为,导致你的社保没有补缴,才能进行一次性补缴的操作。不仅如此,可能还需要承担一定的滞纳金。另外一种方式,就是延迟退休。但是大部分的人,可能又不愿意延迟退休。

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所以综上而言,如果到了法定退休年龄,还没有缴满15年的。有三种方式:第一种,终止养老保险,领取属于你个人账户里的钱。第二种,转为城乡居民社保,按照你的需求和能力,选择相应的档次。累计缴满15年后,就可以按月领取养老金。第三种,延长缴费至15年,分为5年内能缴满和5年内不能缴满2种情况。其中第三种方式,有些城市可能已经不再允许。所以使用之前,最好看看本地的相关规定,以及个人的实际情况,尤其是经济条件。

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