社保和公积金是大众生活中必不可少的两件东西，也是我国政府为大众提供的基础生活保障。社保是提供生活基础所需，公积金是提供住房保障，让大家能够尽可能的过上安居乐业的生活。不过这两者都是针对有稳定工作的小伙伴，并且社保是有年限要求的。那社保最低要交多少年呢？辞职了社保怎么办？

社保中主要包含了5个险种，分别是养老、医疗、工伤、生育、失业，其中工伤、生育和失业保险，基本上都是从社保正常缴纳后，或者是累积正常缴纳一年以上就可以享受。整体来看对用户的要求并不高，并且这些险种大家日常能够使用到的几率并不高。而养老和医疗，是小伙伴们关注社保的重点。医疗保险从大家参与社保缴纳的次月就可以享受相关的报销服务，但是如果想要在退休后也享受相同的报销比例，至少需要缴纳25年以上才可以。养老保险只能在达到退休年龄后才能享受相关待遇，并且需要在社保缴纳15年之后才行。如果是在45周岁之后才参保的用户，即使到达退休年龄也是不能补缴社保的，只能继续缴纳，等到满15年才能领取养老金。

一般有稳定工作的人群，社保都是由用人单位帮大家缴纳，如果出现辞职的情况，社保就会产生断交。其中养老保险之前缴纳的年限不会因为断交清空，这点大家可以放心，等到续交后就会自动再次叠加累积。而医疗保险在断交之后就不能享受报销服务，并且断交超过3个月，医保卡就不能使用，等到重新缴纳半年之后才会恢复。至于其他三个险种，从大家断交之后就不再享受服务，且必须在重新缴纳后满足期限要求才能进行报销。所以对于辞职的小伙伴，最好能够尽快找到新工作以免耽误相关险种使用。

其实社保也支持个人缴纳，不过就只能参与基础的养老和医疗，所以对于辞职的小伙伴来说，也可以选择这种方式参保。聪聪谈事是专业的贷款金融论坛，如果大家还有其他不明白的地方，可以随时进入内部查看，玩卡橙子恭候你的光临！