虽然国家近几年在大力推广社保，每年缴纳社保的人群也在不断增加，但还是有不少一部分的人群选择拒绝缴纳社保。社保的费用，一般每月至少都是要缴纳一千多元，个人承担其中比较少的四分之一左右的部分，大约在三百到四百元之间。虽然是用人单位承担的是绝大部分，但不交社保的也大有人在。那么社保真的是可以不交的吗？你确定日后不会因为这些后果而后悔吗？

针对用人单位来说，一旦和员工签订正式劳动合同，是必须要为员工购买社保的，这也是国家的硬性规定。不过，也有部分用人单位，利用给予员工一定的补偿，来让员工放弃缴纳社保，虽然不合规，但只要没人举报，相关部门也是无计可施的。除了用人单位的原因，还有一些是因为员工自己不想要缴纳社保，这个就属于个人因素，政府是没有权利干预的，个人不想缴纳社保是完全可以的。

1、社保中包含了生育、医疗、工伤、养老和失业这五种保险，生育险是可以对本人或配偶生育孩子期间各项开销进行补贴；工伤可以对员工在工作中因公受伤而对其进行赔偿；失业是在员工非本人自愿辞职的情况下，失去工作收入来源而收到的政府经济补贴；养老是在大家达到退休年龄后即可领取一定的养老金；医疗是大家在平时如果有生病住院的情况下，可以报销一部分的医疗费用。

2、相对于生育、失业和工伤来说，养老和医疗对人们会尤为重要。如果不缴纳社保，只交个人的养老保险或是干脆什么都不买，看似剩下了一笔不小的费用，但当大家退休后，领取的养老金是完全不一样的。就目前而言，缴纳社保的人群基本上退休工资都是几千元，而个人交纳的养老保险只有千元左右，甚至是只有几百元。

3、社保中的医疗保险，当大家生病住院时，可以报销至少70%左右的费用，不会再让大家有“看不起病”的情况发生。如果交纳的时间达到标准，当大家退休后，生病住院依然还能享受这个报销程度。随着年龄增大，身体素质也会降低，谁敢说自己老了就不会生病呢？那么这个医疗保险你就必不可少。

综上所述，可见社保对我们生活的重要性，可以说社保为我国很多人提供了基本生活的保障。如果大家实在是对社保不感兴趣，但也要适当的为自己购买一些其他险种，这样当突发事件来临时，不至于手足无措，起码有个保障。