目前，就知道北京的灵活就业人员参加社保那是必须缴纳失业保险费的，没听说其他城市的灵活就业人员也必须缴纳失业保险费。如果哪个城市的灵活就业人员在缴纳职工养老保险费和职工医疗保险费的同时，还要缴纳失业保险费，还望大家予以告知。

北京灵活就业人员每月缴纳的失业保险费为53.6元，为社保最低缴费基数的1%。不要小看这每月53.6元的缴费，它的作用那可是非常大的。有了这每月53.6元的缴费，北京灵活就业人员的失业保险缴费年限就可以保持连续性，无论是连续还是累计缴费年限就会越来越长，拿到的失业保险金也就会越来越多，持续的时间也就会越来越长。

反观其他地方的灵活就业人员，那可就不一样了，一旦下岗成为了失业人员，也就成为了灵活就业人员，想继续缴纳失业保险费费的机会也就没有了，只能缴纳职工养老保险费和职工医疗保险费。

有的人说自己已领了30个月乃至40月的失业保险金，好像多么轻松似的，就如同白捡钱似的，实际上十分艰辛，因为其失业保险缴费年限攒了好几十年，都不容易呀，这都用完了，此后要是再领失业保险金也就难了，因为没有失业保险的缴费年限了。

而当你成为了灵活就业人员之后，如果找不着用人单位为你缴纳社保费，也就等于失去了继续缴纳失业保险费的机会了，也就等于失去了领取失业保险金的机会了。

北京的灵活就业人员有着失业保险足够长的缴费年限，可以多次领取失业保险金，并且领取标准还不低，然后再用领到的失业保险金同步缴纳职工养老保险费，至少还有962元（失业保险金最低标准每月为2034元，职工养老保险每月缴费1072元）的盈余，不错吧。

北京的灵活就业人员，从40周岁（女性）或45周岁（男性）开始就业。就能享受到社保补贴待遇，每月的补贴金额达到千元，享受社保补贴待遇的时间可至退休之前。

在职职工一旦下岗，成为灵活就业人员的可能性可以说是非常大的，尤其是那些无背景优势、无学历优势和无技能优势的“三无”大龄失业人员，再就业的难度那是非不言而喻的，这样的人大有人在。

一个人，一旦成为了灵活就业人员，其待遇就会大降，以往在职之时有的工伤保险待遇和失业保险待遇就都没有了，有没有失业保险待遇也是一个问题。

待遇大降，肯定也就意味着压力的陡增，一个是赚钱的压力，一个是缴费的压力，这两个压力只会越来越大，不会越来越小，这是两个最为现实的问题，并且非常难以破解，甚至就无法破解。

一旦成为了灵活就业人员（女性），一共好几万元的生育津贴也就没有人给了，这个损失那是明摆着的。

如果符合领取失业保险金的条件还好，还可以一次最长领取二十四个月的失业保险金，缓解一下生活压力；要是不符合领取失业保险金的条件，好几万元的失业保险金，也就暂时领不了了。

一个失业人员一旦一次性领完了二十四个月的失业保险金，原有的失业保险的缴费年限也就用完了。要想下一次领取时间不等的失业保险金，这就需要继续缴纳失业保险费，以此积累新的失业保险缴费年限，只有这样才能领取新的失业保险金，否则免谈。

但是，似乎只有北京的灵活就业人员可以缴纳失业保险费，其他城市的灵活就业人员不能缴纳失业保险费，领取失业保险金也就成了一个大问题，在原有的失业保险缴费年限耗尽的情况下更是如此。

《失业保险条例》实施于1999年1月22日，当时还没有建立职工医疗保险缴费制度，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受医疗补助的待遇，医疗补助金额不得超过本人应领取失业保险金总额的200%，这个待遇显然是比较低的。

2011年7月1日《社会保险法》实施之后，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受职工医疗保险待遇了。

2017年11月份的时候，有关部门公布了《失业保险条例》（征求意见稿），其中最大的亮点就是，失业人员在领取失业保险金期间，不但可以享受职工医疗保险待遇，还能为其缴纳职工养老保险费。

但是，好几年过去了，《失业保险条例》（征求意见稿）就没有下文了，被搁置在了一旁。从2021年7月1日开始，失业人员在领取失业保险金期间，可以缴纳职工养老保险费了，就算是一个不小的进步吧。

就以北京灵活就业人员为例吧，凡是失业保险缴费年限达到二十年及以上的符合领取失业保险金条件的失业人员可以领取长达二十四个月的失业保险金，并且前十二个月还是每月2143元的最高发放标准，后十二个月为每月2034元的最低发放标准。

这笔高达50000元的失业保险金，至少可以缴纳三年的职工养老保险费，这对于减轻失业人员的缴费压力将会起到非常积极的作用。