催收者将电话打到公司的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信

催收者将电话打到公司的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信

P2P网贷逾期后,网贷平台的催收者对借款人进行违规催收的现象较为常见,虽然中国互联网金融协会对暴力催收现象是禁止的,但是部分网贷却违规催收现象较为突出,因此,网贷逾期后的借款人频繁进行骚扰与谩骂的现象也时常出现,让很多借款人因此焦虑不安。

最近,一家P2P网贷平台催收者对贷款逾期时间较久的借款人频繁催收,并且将催收电话直接打到借款人工作单位的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信,对该工作单位的工作人员的态度与语气较差,而借款人也最后因为此时将该平台进行了投诉。那么,具体是怎么回事呢?


催收者将电话打到公司的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信

原来借款人张女士在网贷平台平安普惠申请了一笔16700元贷款,网贷逾期后,该网贷的催收者态度较差,而在此期间并多次对借款人所在的单位的人事部进行电话骚扰,态度较差,并称借款人的信用较差等。而且该网贷既不同意借款人的协商还款,并且在能够联系到当事人的情况下,对其所在单位频繁骚扰的现象,最终引起了借款人张女士的不满,最后将平台进行了投诉,最终在监管部门的协调下,此事也逐渐妥善解决。


催收者将电话打到公司的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信

首先,该网贷催收者在能够联系到借款人的情况下,频繁对当事人所在公司的人事部进行骚扰的情况,是违规操作现象,并对人事部工作人员质问,在招人时怎么不查员工征信的行为明显已经属于越界现象;其次,在P2P网贷行业,当借款人网贷逾期后,动不动就暴力催收、违规催收的现象均是被网贷监管部门所禁止的,只因对社会与借款人的负面影响较大,也很容易将P2P网贷行业弄的乌烟瘴气。


催收者将电话打到公司的人事部,并称在招人时怎么不查员工征信

而且违规催收的现象极有可能最终导致部分借款人失去工作、家庭不和、夫妻离婚等众多现象出现,让大部分借款人非常糟心,因此,中国互联网金融协会对P2P网贷行业的违规催收现象是极力禁止的,并在今年发布了《互联网金融逾期债务催收自律公约》,要求P2P网贷行业全面文明催收,严禁使用违法违法的方式对借款人进行催收,不得对网贷逾期的借款人使用威胁、恐吓、骚扰等违法手段进行催收,要规范催收并合法放款。

最后,希望借款人能够正确看待网贷逾期现象,在网贷逾期后尽量保持良好的心态,不要让自己的冲动造成后悔的结果。如若催收者电话狂轰乱炸借款人的通讯录,导致借款人失去工作时,借款人可以使用法律的武器来维护自己的合法权益,让暴力催收者受到法律应有的制裁。

相关推荐

展开阅读全文

猜你喜欢

微信扫一扫

微信扫一扫