职业病算工伤吗?关于工伤保险你要知道这几件事!

现在很多大学毕业生刚刚步入职场他们对表面上的工资都很在意但是却经常忽略五险一金的重要性。其中,大家是否了解五险一金中的“工伤保险”呢?如果发生工伤的意外,该怎么办呢?下面让小编给大家介绍一下,关于工伤保险你要知道这几件事!

1、什么情况可以享受工伤保险待遇?

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2、 哪些情况下可以被认定为工伤?

(1) 工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。

(2) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

(3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(4) 患职业病,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(5) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(6) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果不幸发生工伤,那么大家首先要做的是及时就医治疗,随后向当地的社保部门提出工伤认定申请,其后会进行劳动能力的鉴定,鉴定完毕就可以申领工伤保险待遇了。我们每个人都需要重视工伤保险,这是我们员工应该享受的权利。当然最重要的是,要注意自身安全、以上就是关于工伤保险几个需要注意的事项,希望对大家有所帮助。

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