现在还有很多的单位不给在职员工缴纳社保，其实这是违法的，但是员工面临的窘境就是刚入职要求太多很可能连工作都没有。正因为这样很多朋友才对单位不给缴纳社保的行为睁一只眼闭一只眼，那么社保包括哪些保险？它们具有的作用你都了解吗？下面小编来给大家详细说说~

社保包括哪些保险？

一般正规的单位都有义务为员工缴纳社保，社保就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

各项保险具体有哪些作用？

1、 养老保险可以让用户在退休后按月领取一定的退休金，不过需要满足一定的条件。比如累积缴费满15周年，达到法定退休年龄等。

2、 医疗保险就是保证用户在看病时可以报销，如果缴费中断3个月就不能享受医保带来的好处。

3、 失业保险简单理解就是用户失业后可以领取一段时间的补助，保证基本的生活。

4、 工伤保险就是用户在工作中受到伤害时可以进行报销。

5、 生育保险对男女都一样，这里对男性来说就是在老婆生育时可以进行照顾，同时进行申报补偿。

社会保险是一种缴费性的社会保障，但只有劳动者履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。要知道，在工作时企业必须为员工缴纳社保，在企业拒绝缴纳时可以向社保机构举报哦。更多相关信息尽在聪聪谈事，想要了解详情的朋友别忘了点击关注~