门禁很常见，但是县长办公室装上门禁系统，就显得十分扎眼了。

近日有媒体调研发现，陕西延安吴起县政府办公大楼中，县长、副县长等领导干部办公室都设有门禁，还装着摄像头。这意味着坐在屋里的领导可以选择将大门常年紧闭，若有人来访，先从监控里看看来者何人，乐意见的就开门，不想见、不愿见就可不予理睬。

事情一经曝光，舆情汹涌。当地政府马上反应过来，迅速将这些门禁系统拆除了。

看得见的“门禁”没了，这些干部心中的“门禁”还有没有呢？

古语有言，“郡县治，天下安”，基层政府组织处于承上启下的关键环节，是党和政府联系群众的重要一环。如果这个环节作风不实、不严，出现“中梗阻”，群众的诉求、心声无法顺利上达，顶层的政策措施也无法落实到位，影响不可谓不大。

而观察政府部门作风如何，很多人就是看“窗口”的态度。这个“窗口”，显然不只是政务大厅、信访大厅等办事窗口，也包括县政府大楼等领导干部的办公场所。试想，一地主管领导的办公室都“戒备森严”，摆出一副拒人千里的姿态，其他“窗口”能有好脸色吗？县长、副县长都是透过摄像头看人、看难易办事，其他局长、科长、乡长、村长，有多少会愿意主动走进群众、走进基层，去啃硬骨头？

县长办公室设门禁，暴露出“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风禁而未绝。

一些五花八门“关卡”，各种阻碍群众说问题、提建议的玻璃墙，这些年并不鲜见。

前有“低人一等”的窗口，“丁义珍蹲式窗口”屡屡见诸报端；

后有“高人一头”的意见箱，海口某街道办意见箱，投递口距离地面2米高……

等等这些场景，折射的都是服务意识的缺位与“悬空”。对很多干部来说，畅通民意渠道只是形式，拉近党群政民距离好似场面上的“台词”，在具体问题上，不少人还是怀揣“怕被监督、怕暴露问题、多一事不如少一事”的小心思。

“信访窗口”少了群众，“意见箱”里没了意见，大伙的意见却大了去了。

久而久之，必然会滋生出距离感、不信任感。从这个意义上说，小小的“门禁”就是一道大大的屏障，割裂了干群关系，损害了政府形象。类似事件虽然都在媒体曝光后得到整改，但亡羊补牢难以全部挽回政府形象的损失。

千里之堤，溃于蚁穴。群众利益无小事，衙门作风不能有，一个“门禁”也必须较真儿。服务型政府不是官样文章，打开大门，广纳民意，从这些细微之处着手，官僚作风才会真正被遏制！