能够实现一年多次的境外出行，对于大多数人来说，最简单的实现方式，是利用法定假期来进行拼假有关。

盼望着，盼望着，2020年的放假通知来了。11月21日，国务院办公厅21日发布关于2020年部分节假日安排的通知。

在这一次的通知当中，主要包括6个法定假日的放假安排，主要包括：

• 元旦：2020年1月1日放假，共1天。
• 春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
• 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
• 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
• 端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
• 国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

虽然每年节假日在放假时间段上都比较类似，但和往年不同，2020年的五一劳动节经过调休后将会放假5天，而中秋和国庆再一次合并放假调休，形成一个8天的假期。

对于我们这些日日辛苦搬砖的上班族来说，如何最大化的利用这些假期实现更痛快的出行呢？当然是结合自己日常的年假或者是调休，来进行拼假。

《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

如果你是在民企工作的90后的话，至少拥有5天的年假，而80后大多数都可以拥有10天年假了。好钢，一定要用到刀刃上。

入门版：拼小长假

虽然2020年的元旦只放假一天的时间，但如果你仔细看看日历，如果2号和3号请假的话，可以连上后面的周末形成一个5天的连休假期。

或者可以把2019年12月30日和2019年12月31日请假两天，与周末连休可拼5天小长假，形成一个完美跨年。

而在2020年的6月端午节，可以请22-24三天假，结合前面的周末和后面的三天小长假，形成一个8天连休假期。

这样再算上春节的7天、五一劳动节的5天、十一国庆的8天，即使是一个工作不足10年的民企员工，在2020可以拥有5个相对较长的假期。

进阶版：拼黄金周

而如果你的年假是10天的话，或者是想拼个更长一些的假期的话，还有一些其他的操作方式。

比如在即将到来的这个春节，你想在老家多呆一些时间，或者选择出国旅行，完全可以在1月31日和2月1日再请两天假，结合着2月2日的周日，可连休10天。

如果胆子大一点，或者有足够多的调休，以及要过期的年假，也可以在前面请。

而在五一的时间段，在5月6-9日请4天年假，可连休10天。当然对于大多数公司来说，这样的操作难度略大，5月份属于大多数公司的业务繁忙期。

2020年的十一和中秋两个假期连休，如果在10月9、10日请2天年假的话，就可连休11天。

终极版：豪华长假

如果你的年假或者调休实在用不完的话，在2020年的十一期间，除了刚才我们说的10月9-10日请假的话，你还可以提前跟领导打好招呼，在9月27-30日连续请4天假。

结合刚才我们提到的11天和9月26日休息的那个周六，你可以来一个长达16天的假期。

当然了，休假回来以后会不会让你准备办离职手续，是个未知数。

需要提醒的是，部分公司不允许在大型节假日前后请假或者调休，所以如果很不幸您所服务的公司属于这一类公司的话，请忽略我上面写的所有文字。