节假日三倍工资如何算?加班春节工资算法

根据劳动法的规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。由此可见,3倍工资包括当天工资的,也包含底薪。假设某员工日工资标准为300元,那么该员工在初一加班一天可拿到900元。

加班工资是以员工日常工资为基数计算倍数的,所以要想了解自己加班一天能拿到多少加班工资,就必须先了解加班工资基数是怎么算的。很多职工在于企业签订劳动合同时,会将工资拆分成基本工资等多个项目。这些项目的总和就是计算加班工资的基数,并不是只按基本工资计算。

相信不少朋友都知道,节假日工资是比较高的。但很多朋友对于节假日加班工资的计算方法并不太熟悉,因此就会想要了解一下。对于节假日三倍工资如何算大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《加班春节工资怎么算》你又知道多少呢?

时间过得真快,距离2021年春节的脚步越来越近了,对于好多人来说是非常期待,放假七天可以回家跟家人一起团圆,是一件最幸福不过的事情。可是,有些用人单位在春节期间需要值班的,这个时候职工最关注就是加班工资计算了,那么,加班春节工资怎么算?往下来看看。

今年春节放假时间一共有7天,大家都知道在春节期间,有不少人都会坚守岗位。但是根据春节加班工资计算标准来看,目前2月12日至14日法定休假日期间,加班按三倍日工资支付,2月11日、2月15日至17日期间则按二倍日工资支付。

另外,根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

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