2019年，滨州市住房公积金管理中心实际完成新增单位755家，新增职工23736人；归集32.85亿元，增长13.45%；实际完成发放贷款29.08亿元，增长35.37%，提取19.91亿元，增长17.56%；实际完成贷款逾期率为0.07‰，实现贷款逾期率全省最低；实现增值收益1.73亿元，比2018年增长40.65%，实现应上缴财政公共租赁住房建设补充资金1.09亿元，比,2018年增加3260万元，增长41.56%，突破1亿元大关。
2019年以来，市住房公积金管理中心围绕“一年全面起势、两年重点突破、三年塑成优势”，勇当全省排头兵的总目标，创新实干，担当拼搏，圆满完成年度任务目标。

“三亮”目标任务4项：

新增单位200家，新增职工10000人，归集30亿元。实际完成新增单位755家，完成计划的377.5%；新增职工23736人，完成计划的237.36%；归集32.85亿元，增长13.45%。高于全省9%的平均增幅。
发放贷款20亿元，提取17亿元。实际完成发放贷款29.08亿元，增长35.37%；提取19.91亿元，增长17.56%。与商业贷款比较，大约可节约职工购房利息支出9.60亿元。
贷款逾期率控制在0.3‰以下。实际完成贷款逾期率为0.07‰，实现贷款逾期率全省最低。
落实“综合柜员制”和“一窗办理”要求。2019年10月份全面推行“综合柜员制”，实现“一窗办理”。
另外，2019年实现增值收益1.73亿元，比上年增长40.65%。实现应上缴财政公共租赁住房建设补充资金1.09亿元，比上年增加3260万元，增长41.56%，突破1亿元大关。

聚焦便民利民惠民，推进公积金工作全面进步

推进服务体系“标准化”，拉开了“富强滨州安居梦，文明温馨公积金”服务品牌创建的序幕。对标对表先进，省内学济宁、省外学焦作。引入第三方机构开展培训和考核，开展业务技能大赛。服务品牌创建就是群众口碑建设。市直和各县区管理部文明服务水平迈上新的台阶，均成为当地政务大厅的优秀服务窗口。有2个管理部被省住建厅授予“全省住房公积金行业文明示范窗口”，7名同志被授予“全省住房公积金行业文明服务标兵”。
聚力信息化上水平强化信息技术支撑。建设了一支业务精良的复合型信息化人才队伍。在去年信息化标准贯彻基础上，综合施策，提升了信息化和数据共享水平，信息化工作走在全省前列。得到了佘春明书记、宇向东市长和周善东副厅长的批示表扬。
推动制度创新促工作落实。加大催建催缴力度，出台《关于鼓励受托银行参与住房公积金扩面建缴奖励办法》，调动了委托银行协助扩面建缴的积极性。归集额比上年增加3.9亿元，增长13.45%。增长高出全省平均4.5个百分点。完善风险防控长效机制，骗提骗贷得到有效控制。制定了《失信黑名单管理办法》，已有67家单位，77人被列入失信黑名单。