社保就是社会保险，是我国的基础保险制度，现在国家也要求了用人单位必须要为公司员工缴纳社保，缴纳费用由公司和员工支出，员工支出的部分将直接在工资中扣除，若是辞职后要怎么交社保呢？社保断交几天会停止呢？

辞职后公司将不会再为离职员工缴纳社保，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，另外生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金都必须要要通过公司才可以缴纳，个人缴纳的两险费用将全部由自己承担。

社保断交后的影响：

养老保险，属于累计制度，断交不会存在很大影响，国家规定了职工需要缴纳满15年，在办理退休手续后就可以领取到养老保险金。断交保险会减少个人养老账户的总额，从而也会影响到领取到养老金的金额。

医疗保险，断交是很严重的，不能断交超过3个月，在这三个月时间内是可以享受到医疗保障的，超过三个月将不会提供医疗保障，再次入职后，需要连续缴纳满6个月社保才可以享受医疗保险提供的保障。

生育保险，每个地方生育保险制度都不同，比如北京就需要连续缴纳9个月才可以享受生育津贴，医疗待遇，具体需要咨询当地社保局。

工伤保险，离开公司就不再提供工伤保险保障。

失业保险，在离职前需要连续缴纳满12个月才可以在非自愿辞职后领取到失业保险金，断缴影响不大，但是最终领取失业保险金月数跟缴纳年限有关。

住房公积金，累计缴纳满6个月就可以使用住房公积金贷款买房，断交影响不大，对住房贷款额度有影响。

所以说，辞职后在找工作期间尽量到社保局缴纳医疗保险和养老保险，断交时间也最好不超过3个月。