在编教师生孩子有生育津贴吗?一文详解

对于生育保险,大多数人是很陌生的,因为一般一个家庭一生只会享受一到两次生育保险的相关待遇。那么,在编教师生孩子有生育津贴吗?下面为大家进行详细解答。

和大多数职工一样,只要个人有参加生育保险,生育时就能够申领相应的生育津贴,同理,只要在编教师只要参加了生育保险的话,同样能够享受生育津贴。

目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况:

1.在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。

2.在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

另外,部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

生育津贴的具体计算方法如下:

生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数

生育津贴其实只是属于生育保险相关福利的一部分,除此之外还有生育医疗待遇等等。

例如符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠(含宫外孕终止妊娠)、分娩住院期间的费用,终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用等,都在生育保险的报销范围之内。

当然,如果本人没有生育保险而配偶有的话,也能够享受生育保险的相关福利待遇,不过只能享受生育医疗待遇,生育津贴是享受不到的。

好了,在编教师生孩子有生育津贴吗?关于这个问题的回答就到此为止了。

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