退休生活是很多职工都比较憧憬的，毕竟退休了就不用再工作了，并且还可以像领工资一样按月领取养老金，但是由于人口老龄化加速发展的趋势，人社部在2013年提出了延迟退休的建议，之后有关延迟退休一直都是热门的焦点话题。近日，延迟退休又有了新消息。
目前，我国沿用的法定退休年龄是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，根据相关数据显示，目前我国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，为了应对人口老龄化的问题，国家提出了延迟退休的建议，而对于实施延迟退休这一提议，也是有人欢喜，有人忧。
对于大部分职工来说，大家还是希望早一点办理退休的，毕竟退休后就可以不再为工作烦忧，还可以领取养老金，特别是对于一些普通劳动者而言，他们本身的工作就比较繁重，工资待遇也不高，所以这些普通劳动者都希望能够早一点退休，毕竟随着年纪的增大，对于从事体力劳动的人也是一个不小的考验。
虽然关于延迟退休，目前还存在比较多的争议，但是人社部已经明确表态，延迟退休势在必行，也就是说未来延迟退休政策是一定会来的，如果按照2017年人社部提出的要求，那么2020年则是出台延迟退休年龄方案的最后期限。
不过到目前为止，还没有延迟退休的政策出台，在此情况下，除了官方推出的“渐进式”延迟退休外，还有人提出了弹性退休以及统一退休年龄的建议。武汉科技大学教授，经济学家董登新就认为，最稳妥的延迟退休办法就是将我国男性女性的退休年龄统一到60周岁，董登新建议延迟退休分三步进行，第一步是将城乡居民的退休年龄统一到60周岁，第二步将机关事业单位女职工的退休年龄统一到60岁，第三步将企业单位女职工的退休年龄统一到60岁。
延迟退休是一项重大的社会政策，所以如何实施延迟退休，人社部表示，将进行深入研究论证，适时提出方案建议，具体情况以官方消息为准。