交了社保就一定可以享受各项待遇了?不一定,还要满足这些条件

现在大家出来找工作,用人单位的社保待遇也是大家重点考虑的条件之一,交不交社保,交多少社保这些都对大家的选择有着比较大的影响。正规的用人单位,一般会为员工缴纳五险一金,大家往往只知道每次发工资,会被扣掉一部分去缴纳社保,对于缴纳的是哪些保险,这些保险又有什么功能了解的就不是很多了,因此就有可能错过了一些权益。

五险一金中的五险都是谁?

每个月工资到手以前,还要被扣掉一部分去交社保,只知道每个月都在交钱,可这笔钱用来交了哪些保险还没弄明白。那么,你每个月工资里面扣得社保钱,都交到哪里去了呢?

1、养老保险。是国家为了保障劳动者因为一些原因(比如说年龄大了)丧失了劳动能力而退出工作岗位以后,为保障基本生活而建立的一种保险制度。它对你的退休待遇有很大的影响。

2、医疗保险。顾名思义,这类保险与就医或者买药有关系。现在的人身体都矫情,生病了看病的花销也不小,医疗保险就是为了补偿劳动者因为疾病造成经济损失的一种保险制度。

3、生育保险。对于女性朋友来说,在工作的时候,生儿育女是很正常的,要生育了,工作就只能暂时放下。生育保险就是为了在这个时候给予职工适当的经济补偿。

4、失业保险。出来上班的人,均有可能面临失业的风险,上班主要是为自己带来一份收入,失业以后,没有经济来源,失业保险的作用就出来了。

5、工伤保险。有些岗位因为其特殊性,风险系数比较高,劳动者在工作时,遭受了意外伤害暂时或者永久失去劳动能力的时候,工伤保险就会给你提供一些保障。

我们常说的五险,就是指上面的养老、医疗、生育、失业与工伤这五类了。

交了社保就一定能享受到保险待遇吗?

经过上面的介绍,大家相信也都知道了五险的重要性,五险几乎包括了我们工作中最有可能会遇到的困难,那么是不是买了五险,就一定可以享受到保险待遇呢?这个也要分情况。

对于养老保险来说,它的职能主要就是保障大家退休以后能有一定的经济来源,正常情况下,在职的时候是不能享受到养老保险待遇的。就算是退休了,也要满足养老保险缴存的一些规定才能享受养老金,比如说缴费满15年等等。

生育保险。生意保险虽然男女都会交,但是女职工享受的保障会多一些,具体能补贴多少,以你当地相关单位的规定为准。男性的生育保险一般是假期津贴,即配偶生育时候的看护假期津贴,也以当地相关单位的规定为准。

至于失业保障的待遇领取,也是有一些条件的。比如说式非本人意愿中断就业,并且办理了失业登记又有求职需求,所在单位缴纳失业保险满1年,满足了这三个条件方可享受到失业保险的待遇。

如果是非本人意愿失业的,满足了上面三个条件的话,可以去申请失业补偿金哦,虽然不会有很多,但是在你失业的时候,这也是一笔不错的经济支持了。

所以说,社保真要说起来还是挺复杂的,不了解其中的一些窍门,可能就错过了一些待遇。事关自身的一些权益,自然还是需要用点心关注一下。

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