上班实习期通过，公司就会帮忙缴纳社保，一旦开始，没什么特殊情况就不会停止。但是如果是个人离职的话，公司就没有义务帮忙缴纳社保了，而社保是缴纳的时间越久越好的，一旦出现断缴的情况，说是前功尽弃也不为过。那么辞职后如何缴纳社保以及社保断缴怎么办？

辞职后如何缴纳社保？

本地户口会好办些，即使辞职也可以去社保局缴纳医疗保险和养老保险，但是也只能缴纳这两种，因为生育险、工伤险、失业险必须是由单位缴纳的，所需要缴纳的费用也是本人全额承担。

非本地户口的话，就需要寻找靠谱的社保代缴公司完成社保的缴纳，采取这个办法不但需要自己全额承担五险的金额，还需要支付给社保代缴公司一定的服务费。要记住，社保代缴公司是可以直接缴纳五险的，所以需要支付的金额会非常多，做好心理准备。

社保断缴怎么办？

社保断缴的话，只有一种办法，那就是补缴。如果是离职造成的社保断缴，可以先委托原单位帮忙缴纳下，最好不要出现中途断开的情况，如果原单位不愿意帮忙缴纳的话，就需要在找到新工作后重新补缴，但是一般情况下，单位只能补缴2个月的，超出时间的话就需要大家找一些代理缴纳的机构来解决问题了。

但是有些城市是不支持断缴之后重新补缴的，比如北京，北京市只要少缴纳一个月，就需要重头开始，但是缴纳15年之后才可以在退休的时候领取一定的退休工资。所以不想重头开始的小伙伴就需要找一些代缴纳的机构了。

医疗保险在恢复缴纳1-2周之后就可以继续使用了，千万别弄混了这一点。如果想要了解更多关于社保缴纳方面的信息，记得多多关注聪聪谈事官网，众多资讯等你来撩！