很多人在闲余时间会选择去兼职赚钱，因为兼职这种工作形式非常自由，可以自由安排时间和工作量，随时可以离职，相比固定工作要灵活很多。有一些用户表示，兼职没有签订合同，那么兼职没有签合同拖欠工资怎么办？可以这样做。

兼职没有签合同拖欠工资怎么办？

1、兼职要不要签订合同

因为兼职属于非全日制用工，而劳动法里没有规定必须签订书面的合同，所以是否签订按双方自愿的原则，建议还是有一份合同或协议，这样能明确双方的工作内容、工作时间、工作形式、报酬及给予方式、违约条款等。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，所以没有签合同也不犯法，但是双方要明确工作的具体细则。

2、兼职没有签合同拖欠工资怎么办？

如果兼职拖欠工资，首先应该及时与雇主进行沟通，协商相关的工资，有时候可以在沟通中解决问题。

如果沟通无效，那么就可以向劳动监察投诉，就算没有合同证据，也可以收集聊天记录、工作记录、证人等证据。

最后，还可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

以上是兼职没有签合同拖欠工资的相关内容，如果遇到不合理的情况，一定要学会维护自己的合法权益，积极收集证据去维权。