对于退休人员来说，养老金是主要的经济来源，养老金的高低直接关系到退休人员的生活质量，所以有关养老金方面的政策一直备受人们关注，江苏省的退休人员注意了，近日江苏省养老金迎来两个新变化。

2020年下半年，江苏省退休人员养老金的两大变化如下：

1、江苏省2020年上半年退休的人员，不再享受养老金上涨，而是对养老金进行重新核算。

想必大家都知道，我国退休人员的养老金水平与当地社会平均工作有关，平均工资上涨，那么养老金水平也会跟着上涨，但是一般要到7月份才会公布上年度的社会平均工资，所以在上年度社会平均工资还没公布情况下，多数省份上半年的退休人员的养老金会按照前年的社会平均工资来计发，当上年度的社会平均工资数据公布之后，各省份就会对上半年退休人员的养老金进行重新核算，然后多退少补。

但是江苏省比较特别，江苏省上半年退休职工并不是采取重新计发办法，而是参与了当年的基本养老金调整，2020年养老金上调5%，针对的群体主要为2019年12月31日前办理了退休并领取养老金的退休人员，也就是2020年退休的人员就不在养老金调整范围内的，但是江苏省2020年的退休人员比较特殊，参与了基本养老金调整。

不过根据人社部最新消息，今年江苏省上半年退休的职工，不再参加当年的基本养老金调整，而是和其他大部分省份一样，重新计发基本养老金。

2、社保年度日期变化。

以前江苏省的社保年度为每年7月1日到次年的6年30日，但是现在江苏省的社保年度要改为每年1月1日到12月31日了，也就是说江苏省企业职工基本养老金计发基数的适用年度将从原来的跨年度调整为每年的1月1至12月31日了，这样就实现了江苏省企业事业单位养老金基数适用的统一。

随着江苏省社保年度时间的变化，江苏省上半年退休的人员养老金不会再参与当年的养老金调整，江苏省养老金采取重新计发办法后，我国就只剩广东省一个省份的养老金比较特别了，2020年广东省上半年退休的人员还是参与了2020年养老金上调。