社保缴费基数标准一般是按照当地就业人员月平均工资的60%-300%确定。因此，每年社会平均工资水平公布以后，社保缴费基数会相继公布出来。最近南京市的标准正式出炉了，下面就和小编来了解一下2019年南京社保基数标准吧。

一、2019年南京社保基数标准

2019年南京市企业职工社保缴费基数统一，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数的下限为3368元。这次公布的社保缴费基数标准执行时间为20019年7月到2019年6月。企业必须按照职工工资标准为3368元至16842元之间确定职工社保缴费基数标准。

二、2019年南京社保缴费比例

1、养老保险：公司承担16%，个人承担8%；

2、医疗保险：公司承担9%，个人承担2%；

3、失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%；

4、生育保险：公司承担0.8%，个人不缴纳；

5、工伤保险：公司根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

如果南京的小张每月的工资为5000元，那么小张社保缴费基数为5000元，因此小张每月应缴纳的社保费用如下：

养老保险5000*8%=400元

医疗保险：5000*2%=100元

失业保险：5000*0.4%=20

生育保险和工伤保险不用交，合计520元。

关于2019年南京社保基数标准的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。