从2019年7月开始，北京将实施新的社保政策，其中主要是缴费基数上限下调，预计为企业减负近42亿元，对于普通老百姓的影响也是很大的，我们一起来了解一下新政策。

2019年5月30日

北京市人力社保局首次按照全口径发布了2018年本市城镇单位就业人员平均工资为94258元，平均月工资为7855元。

以上数据用来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限，并且公布了2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数。

2019年7月起

背景城镇职工基本养老保险、失业保险缴费上下限标准为3613元、23565元；工伤保险缴费上下限标准为4713元、23565元。此次调整养老和失业保险的下限标准由之前的40%调整到46%，相比以前，之前的缴费上限为25401元，现在下降了1836元。

1)上一年月平均工资低于下限的，以下限缴费基数；

2)高于上限的，以上限作为缴费基数；

3)月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

自由选择

从2019年7月起，北京个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险和失业保险，两个险种都可以在缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数进行缴费。