公积金封存是从原单位为职工办理封存的当天开始算（注意不是从职工离职那一天就开始算）。大家需要注意，面对职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的情况，原单位应自劳动关系终止之日起的三十日内，将职工的住房公积金账户转入中心托管专户管理。

而等之后找到新工作，将公积金关系转移到新单位，届时公积金账户就可以启封，新单位会为职工续缴上公积金。