每年这个时候，都是大学生的求职旺季。为了能找到一份好工作，不少大学生选择了海投战术，在网络上频繁投递自己的简历。可是您知道吗？在电脑另一端等待他们的，很可能并不是用人单位的垂青，而是精心设计的圈套。近日，多名求职大学生向小编反映，一场面试后，他们工作没找到，反而给招聘公司倒交了不少钱，这究竟是怎么回事？

想要求职先交钱进行“岗前孵化”

几个月前，小李在求职网站上，看到一家科技公司的招聘信息，优厚的待遇让小李有些心动，结果面试之后，不仅没有得到想要的工作，还向这家公司交了将近两万块钱。

求职者小李：“就说因为没有什么工作经验，要进行一个岗前的培训，但是这个岗前培训是需要有学费的。 ”

对不熟悉业务的新员工进行必要的培训，是个再正常不过的事情了，可却很少有还要收学费的。为了体现公司的正规，这家公司还拿出了一份合同，要求小李签署。

员工变学员用人单位“秒变”培训机构

在这份协议中，求职者签名的身份并不是员工，而变成了学员，这家公司的身份也从用人单位变成了培训机构。也就是说，求职者和这家公司签订的只是一个培训合同，并不是雇佣关系合同。交了高额的所谓岗前培训费，结果培训完成了，公司却不要他们。于是小李再次找到了这家公司。没想到，这个时候，公司的工作人员闭口不谈招聘工作的事，只是反复告诉她，想要回培训费，没门。

北京凡德未来信息科技有限公司工作人员：“你去新东方学厨师是不是有学费？你学完之后你没有进五星级大酒店、没有进米其林大酒店，这个学费他给你退吗？你上大学学费给你退吗？”

没钱也能培训求职者莫名背负贷款

科技公司做起了培训业务，承诺的“包就业”又被学员接连否认。正当这家公司饱受质疑之时，另一个争议又开始发酵。随着调查的深入发现，为了让这些还没完全踏上社会的大学生，能交得起将近两万元的培训费，这家公司甚至打起了贷款的主意。

提到如何交款，这些求职者向小编展示了他们手机中的一款叫做“宜学贷”的软件，按照这家公司的要求，他们就是在这款软件上贷款，交的培训费。 在软件上，求职者选择的贷款18800元，收款方是培训的凡德公司，目前需要偿还本息约22000元。没有找到工作，根本谈不上“从工资”里扣钱，这些求职者每个月都要自掏腰包，偿还贷款。

这是一款面向教育机构和个人推出的软件，帮助学生解决资金压力。而这款产品的特色就是：在职、在校及无业人员均可申请，只需要身份证、银行卡就可以在线申请。

多种“套路贷”频发如何监管？

应聘不成，凭空多出了三四千元的利息。虽然这样的骗术并不高明，但这些受过高等教育的大学生却频频上当。近年来，一大批套路贷款如雨后春笋般涌现，美容贷、整形贷层出不穷。而套路的背后都离不开这些在网络上放款的小额贷款公司。那么，针对越来越多的贷款陷阱，网络小额贷款公司应当如何监管？放款行为又应如何规范？

“培训贷”实为“校园贷”的新变种

长期研究网络金融的胡滨，在了解了小编采访的案例之后，告诉小编，新出现的“培训贷”其实就是过去校园贷的最新变种，在2016年监管部门叫停网贷公司的校园贷之后，教育类贷款平台开始寻找新的出路。

当胡滨看了这些“培训贷”公司的贷款流程之后，一下子提出里三个疑问。而对于这些宣传“极速”“一小时到账”的网贷公司来说，显然有些困难。2017年12月，针对网络小贷的监管文件正式下发，文件（《小额贷款公司网络小额贷款业务风险专项整治实施方案》）明确表示：“严格网络小额贷款资质审批，规范网络小额贷款经营行为，严厉打击和取缔非法经营网络小额贷款的机构。”

“培训贷”利率高金融乱象层出不穷

培训贷的利率一般较高，为了高额利润，贷款平台愿意铤而走险，由此带来的危害和风险则需要培训学员甚至全社会一起买单。而这些层出不穷的“金融乱象”可能需要多个部门的共同监管。

“培训贷”套路多地上演教育部要求严密防范

先是被招聘信息吸引前去面试，接着因为“就业承诺”而参加培训，最后使用手机软件申请贷款。所谓的“用人单位”每一步都利用了大学生社会经验不足和求职心切的心理，而结果却是让这些没能找到工作的大学生，承担了万元贷款，以及高额利息。

对于确实有培训需求的人，培训贷是个有价值的金融产品，能缓解一时学费不足的燃眉之急，然而一旦被培训圈套利用，培训贷就成了敛财的工具。眼下，这种“套路”已经不是个案，类似事件在北京、上海、沈阳、深圳等多地接连上演。 而这种针对求职大学生的陷阱，也引起了教育部的注意。教育部上在近期会议上明确要求：严密防范“培训贷”、求职陷阱、传销等不法行为，切实维护毕业生合法权益。