很多公司在与员工签订合约的时候，除了会写明工作底薪和工作时长，还会补充福利待遇，五险一金”一般就是公司的基本福利待遇，这个“一金”指的就是公积金，它是企业和公司为员工缴纳的社会保障金，可以给我们的生活带来很大的便利，尤其是使用公积金贷款买房时，能省下一波不小的开销，那么现在的公积金取现要求都有哪些呢？离职后如何才能提取到自己的公积金呢？一起来了解一下吧！

公积金提取是指缴纳人按照公积金提取的相关要求，前往公积金管理中心办理提取手续，审批通过后将公积金账户的余额转移到自己个人账户上的行为，一般来说主要分为三种类型，分别是约定提取、部分提取和销户提取，主要的提取条件有以下几点：

1、员工离休、退休，职工完全丧失现有劳动能力、与单位终止劳动合作关系、公司的员工已经死亡的具有提取公积金的条件；

2、在居民较低生活保障范围内、家里经济状况不是很乐观、享受城镇特困救助待遇的员工；

3、员工出国定居或赴港、澳、台地区定居的，户口迁出本市的；

4、购买、建造、翻建或改造具有所有权的自住房的公司员工。

离职后的公积金提取就是属于销户提取，不仅可以提取本金，还可以提取相关利息。申请人只需要携带好工作单位给的住房公积金提取审批表（盖公章）和相关的提取材料，就可以前往当地公积金管理中心进行办理了，审核通过后会转入申请人公积金卡内。不过大家最好在提取之前，先咨询好相关办理信息，因为各个地方的政策和要求都是不一样的。但基本上只要你是“进城务工人员”且与单位正式解除了劳动合同，那么公积金提取都是可以成功的。

最后小编提醒，如果申请人不是进城务工人员，那公积金只能办理封存或做其他使用，是不能提取现金的哦。