养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险四大险种中最重要的险种之一。我国社保基数一般是按照上年度在岗职工的月均工资60%—300%进行决定的很多人为了增加到手工资，会要求公司按照最低标准为自己缴纳社保，如果社保15年最低档2023年能拿多少钱呢？让我们一起来看一下吧。

各地社会保险缴纳基数不是统一的，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。这里以在江苏、浙江、江西缴纳最低档次为例：

1.江苏

江苏省目前的养老金计发基数为8613元/月，按照最低缴费档次缴费15年，假设个人账户余额50000元，在60岁退休，能拿到的养老金为：

基础养老金=（8613+8613×0.6）÷2×32×1%=2205元

个人养老金=50000÷139=360元

养老金=2205+360=2565元/月

2.浙江

浙江省目前的养老金计发基数为7437元/月，按照最低缴费档次缴费15年，假设个人账户余额45000元，在60岁退休，能拿到的养老金为：

基础养老金=（7437+7437×0.6）÷2×32×1%=1904元

个人养老金=45000÷139=324元

养老金=1904+324=2228元/月

3.江西

江西省目前的养老金计发基数为6747元/月，按照最低缴费档次缴费15年，个人账户余额40000元，在60岁退休，能拿到的养老金为：

基础养老金=（6747+6747×0.6）÷2×32×1%=1727元

个人养老金=40000÷139=288元

养老金=1727+288=2015元/月

需要注意的是，上述数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同，都会影响养老金的变动。养老保险提倡“多缴多得”，小编在这里建立大家在经济条件允许的情况下，尽量提高社保缴费基数和缴费年限，这样也会让自己的养老金更加可观。

那么以上就是关于社保15年最低档2023年能拿多少钱的大致解释，希望能够为您提供参考。